招聘机构CRM系统解决方案
  • 更新时间:2024-06-13 00:29:53
  • 系统软件开发
  • 发布时间:9个月前
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每个职位平均每天损失2000元,这是效率损失和任务未完成的结果。每个工作机会都会吸引多达250 份简历。全球员工流动率超过13%。另一方面,行业本身竞争激烈,WFH模式将许多人力资源经理变成了个体企业家,他们乐于为公司的一小部分而努力工作。您如何在这个通过招聘机构CRM 系统提高绩效的全球化环境中取得成功。

什么是招聘代理商CRM?

招聘机构CRM系统是一个可以提高猎头几乎所有主要KPI的利器:offer接受率、管道速度、offer天数、平均候选人体验、填充率、获胜率等等。在当今时代,招聘流程是任何企业成功的重要因素。一旦您在正确的时间以最优惠的价格获得顶尖人才,您将成为任何利基市场的领导者。

招聘机构CRM 系统在几乎所有独立软件评审机构的排行榜中名列前茅,成为中小型企业最佳CRM 解决方案之一。 SaaS 企业需要大量知道如何创建和销售一流软件的技术和营销人才。面对激烈的竞争,使用招聘机构CRM系统为您的公司寻找最优秀的人才。这是如何使用客户关系管理系统进行人员配置。通过低代码开发平台,可以定制招聘机构CRM系统更多的个性化功能。

招聘代理商CRM系统的功能

标记联系人以进行更好的细分

招聘机构CRM系统中的每个联系人都可以填写相应的字段,然后可以用于排序和过滤。有一些人口统计参数,例如位置、性别、角色、公司等。还有一个功能允许创建自定义字段和标签,这两者都允许来自不同经济部门的用户采用该工具来满足他们的需求。事实上,这种功能可以使CRM 尽可能像招聘软件一样。

通过一系列评论使声誉保持最佳状态

借助招聘机构CRM 系统面试和在线工具,所有企业招聘都可以在家中成功完成。许多人考虑缩小规模并租用较小的办公室,仅用于行政管理。世界变得越数字化,在线声誉就越有价值。负面评论比正面评论更快地毁掉你的生意。这就是为什么在每个招聘平台上保持积极评价非常重要。

轻松研究客户和候选人

招聘机构CRM 系统扩展绝对是销售、营销和人力资源部门客户的最爱。作为招聘代理,您将需要筛选数十名候选人,包括一些社交媒体筛选活动。灵活的勘探器允许您从网络中提取数十个公开可用的数据点,从而减少手动工作。您可以使用桌面随时随地抓取电子邮件、社交媒体和调查第三方网站。

大量电子邮件用于速度和控制

群发电子邮件与许多问题相关,例如送达率差、垃圾邮件过滤器、电子邮件的总体原创性。招聘机构CRM 系统灵活的群发电子邮件功能允许您每天发送最多多封单独的电子邮件,它们不仅看起来是一对一发送的,而且还可以跟踪它们的打开率以实现最佳控制。

创建一些自定义管道

虽然招聘行业的大多数招聘机构CRM 系统都具有标准管道,但大多数也能够通过其独特的设置创建自定义管道。我们建议招聘公司的企业主考虑一些管道,例如为客户和候选人创建单独的管道。

招聘代理商CRM系统的优点

提高团队效率和满意度

招聘机构CRM 系统平均每天为各行业的多名专业人士节省90 分钟的时间,其中包括那些谋生的人,每周节省近一天的时间。时间就是金钱,尤其是在招聘方面,使用招聘机构CRM 软件可以让您变得更富有。在招聘机构CRM 系统的帮助下,有很多流程可以自动化、简化或以其他方式优化,您的团队会立即感受到许多日常工作流程的提升。

减少提供KPI的时间

每日新职位空缺无穷无尽,您可以通过支付额外佣金以加快结账速度、组织全自动管道、开展教育电子邮件水滴营销活动来激励您的代理商,以说服您的候选人。然而,提取从第一次接触职位空缺候选人到接受录用通知的工作流程的最简单方法之一是在招聘过程中使用招聘机构CRM 系统。例如,您不仅可以使用经过A/B 测试的文案来模板化所有消息以实现最佳转化,还可以向入围联系人分组发送电子邮件,邀请他们在您的在线日历中预订窗口。

增加候选人经验指标

某些职位空缺的候选人经验比其他职位更重要。候选人越有经验,他们的价格就越高,而且越难获得。另一方面,经验并不能保证质量。在客户需求和市场饱和度之间找到适当的平衡对于达到黄金标准至关重要。将标签系统分配给招聘机构CRM 系统中的联系人字段将帮助您的团队更好地导航这方面:在联系人个人资料中为候选人体验创建特殊标签,并在交易管理要求中标记特定客户。

监控管道速度

管道速度是健康未来的标志。转化漏斗每个阶段的空缺越多越好。招聘机构CRM 系统渠道对您的渠道进行审查将有助于及时发现薄弱时期并采取预防和/或纠正措施。

扩大您的客户群

招聘机构的客户几乎从来都不忠诚。他们并不关心谁能通过他们的大门获得合适的人才。独家合同并不是日常工作,许多公司都按照先到先得的原则发出职位空缺并接收候选人。这使得获取客户和培养忠诚度变得更加重要。招聘机构CRM系统完美解决了这个问题。它不仅让人们积极参与社交媒体活动,还让他们充分发挥潜力。它还通过维护个性化通信、通过任务管理实现工作流程自动化以及使用日历模块安排活动来帮助提高忠诚度。

选择合适的招聘代理商CRM系统

百代码招聘机构CRM定制系统与其他系统兼容,完全可定制,并且可以通过API与您现有的技术栈集成。由于其令人惊叹的用户体验,该系统几乎不需要学习曲线。通常,新手用户会立即点击他们的方式来掌握。该系统实际上是在联系人进来时为您构建的。集成社交媒体的CRM 可实现顺利招聘,招聘机构CRM 系统深受世界各地人力资源专业人士的喜爱,他们可以使用此工具快速筛选候选人,评论他们的推文,并在CRM 内进行社交。

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